Αξία και αντίκρισμα ήταν, είναι και θα είναι το ισοζύγιο της σχέσης διάθεσης και απόκτησης ενός προϊόντος μιας υπηρεσίας, μιας συναλλαγής ή κάποιας μεταβίβασης!
Η σχέση αυτή ανέκαθεν επηρεάζονταν από ενδιάμεσες παρεμβάσεις. Αρχικά ήταν η μεσιτεία, το κέρδος του παράγοντα επαφής και επικοινωνίας του ενός με το άλλο μέρος. Η εξέλιξη της ανάγκης οργάνωσης της κοινωνίας για λογαριασμό της ή έναντι τρίτων, έφερε την επινόηση επιβάρυνσης του αρχικού κόστους με ποσά τα οποία εισπράττονται και διατίθενται για συλλογική ωφέλεια! Φόροι και τέλη είναι ένας από τους τρόπους δημιουργίας αποθεματικού ταμείου διαχείρισης.
Η πόροι οργάνωσης της κοινωνίας πρέπει να είναι διαθέσιμοι στους διαχειριστές, οι οποίοι είναι και επιφορτισμένοι για την διαμεσολάβηση είσπραξης. Είναι όμως και εντολοδόχοι της ευθύνης για την κατανομή των εισπρακτικών βαρών (40% περίπου ο μέσος όρος σήμερα).
Όταν λοιπόν το κόστος κάποιου αγαθού διαμορφώνεται από τον παραγωγό και κατασκευαστή σε μια τιμή, ο φορέας διαχειριστής αναλαμβάνει την πρωτοβουλία να επιβλέψει την ικανότητα του δούνε και λαβείν για όλους, με κανόνες δικαίου. Την δυνατότητα δηλαδή του πολίτη να αποκτήσει ότι και όποτε έχει την ανάγκη για κάθε επιθυμητό αγαθό. Άρα να έχει τον ανάλογο διαθέσιμο ποσό! Το εισόδημα είναι το αντιστάθμισμα της όποιας απαίτησης.
Πως καθίσταται αυτό εφικτό; Φυσικά με την αμοιβή που ο καθένας λαμβάνει από την προσφορά εργασίας την όποια υπηρεσία παρέχει. Αυτό ονομάστηκε και αναγνωρίζεται απ΄ όλες τις πλευρές ως Μισθός! Με αυτόν οι πολίτες αποκτούν την δυνατότητα διαμόρφωσης συνθηκών ποιότητας ζωής μέσω της απόκτησης αγαθών ή παρεχόμενων υπηρεσιών.
Ο μισθός είναι παράγοντας ισορροπίας και εύρυθμης λειτουργίας των κοινωνιών. Ο άνθρωπος δεν είναι δυνατόν να μην καρπώνεται τα ανταποδοτικά απ΄ την εισφορά του στον «κορβανά». Κάθε αύξηση τιμών των αγαθών, είναι ταυτόχρονα και αύξηση εσόδων για το κράτος, αύξηση πόρων για το κοινό ταμείο, άρα σημείο αναζήτησης ποσοστών αύξησης μισθών!
Δεν είναι δυνατόν να καταστρατηγείται αυτός ο κανόνας υπέρ των δαπανών οι οποίες δεν είναι ανταποδοτικές και δεν εξασφαλίζουν την ισόνομη κατανομή. Δεν φταίει τελικά η ανατίμηση των προϊόντων και δεν είναι αυτό λόγος για να μην μπορεί ο καθένας να έχει τα προς το ζην. Το βασικό ζήτημα είναι οι μισθοί που δεν ακολουθούν την αύξηση του κόστους ζωής, είναι χαμηλοί και πρέπει να αυξάνονται πάντα όταν έχουν εξαντληθεί οι τρόποι ελάφρυνσης των τιμών με μειώσεις φόρων και επιβαρύνσεων σε αυτά.
Δυστυχώς οι διοικούντες κυβερνητικοί, δρουν αντίθετα με την εντολή που τους δόθηκε και χωρίς να αντιμετωπίζουν τα αίτια, δεν λύνουν το πρόβλημα αλλά το μεταθέτουν ή το επιδεινώνουν και καταφεύγουν σε επιδοματικές λύσεις τύπου PASS. Επιτρέπουν έτσι την «μεταφορά» εσόδων σε επιτήδειους των αγορών, την δημιουργία Καρτέλ, την αισχροκέρδεια από ημετέρους ευνοημένους μεγαλοεπιχειρηματίες, και αναδιανομή του πλούτου υπέρ των ολίγων! Και κάποιοι παράγοντες της διοίκησης καρπώνονται την παραγόμενη υπεραξία με υπερβολικές αμοιβές και ύποπτες δαπάνες, δαπάνες αντίθετες με τον σκοπό τον οποίο υπηρετούν!
Η βελτίωση των μισθών δεν είναι απλή υπόθεση και απαιτεί συνδυασμό μέτρων που λαμβάνουν υπόψιν την κοινωνικοοικονομική πραγματικότητα.
Ο καθορισμός ενός ελάχιστου εγγυημένου μισθού που θα αναπροσαρμόζεται, η εξασφάλιση αξιοπρεπούς διαβίωσης, η αγοραστική δυνατότητα και κάλυψη αναγκών από όλους, η σύνδεση της παραγωγικότητας με αύξηση αμοιβών αφ ενός και, η ενθάρρυνση με παροχή ελαφρύνσεων σε επιχειρήσεις που αυξάνουν μισθούς, η μείωση φορολογικής επιβάρυνσης όσων επενδύουν σε ανθρώπινο δυναμικό, η υποστήριξη συλλογικών συμβάσεων αφετέρου, είναι μέτρα τα οποία σε συνδυασμό με προτάσεις των κοινωνικών εταίρων, μπορούν να αντιμετωπίσουν την κρίση!
Η λύση δεν είναι μονοδιάστατη, αύξηση μισθών και μείωση φόρων μόνο όταν εξαντληθούν οι άλλες επιλογές. Χρειάζεται ισορροπία, βελτίωση εισοδημάτων, μείωση περιττού κόστους, αύξηση πραγματικής παραγωγής πλούτου. Το πρόβλημα είναι πολυδιάστατο είναι συστημικό, διαφορετικά, κινδυνεύουμε να κυνηγάμε την ουρά μας με πληθωρισμό και στάσιμα πραγματικά εισοδήματα.
Δεν είναι η ακρίβεια μεγάλη, είναι και οι μισθοί χαμηλοί!!!
Χρήστος Ντούσικος
